Ринок праці України у 2026 році страждає від критичного дефіциту кадрів, особливо у п’яти секторах: робітничі спеціальності — газоелектрозварювальники, слюсарі-ремонтники, токарі, механіки; будівництво та інфраструктура; логістика і транспорт; медицина; сфера послуг і торгівля. Дефіцит кадрів в Україні не компенсується підвищенням зарплат. Це стало поштовхом до планування ринку на 10 років уперед, пише видання «Слово і діло».